安徽淮北市人民医院因在1年5个月时间里， 自列项目多收费、乱收费183．58万元，被国家发改委通报批评并在央视曝光后，经安徽省卫生厅和省纠风办查实后，被撤销“医德医风示范医院”和“诚信医院”荣誉称号(2006年9月12日《安徽日报》)。既然与政府部门授予的称号不相称，与“人民满意”、“诚信”之类的要求相悖，这些牌子该摘。
　　被授予荣誉称号并悬挂奖牌，是政府和人民对这些单位工作实绩的一种肯定，也是一个单位良好社会形象的标志。工作实绩突出，人民满意，诚实守信，称号该予，奖牌该挂；工作实绩褪色，人民满意(或诚信)不再，这些称号就成了口号，奖牌就成了“挡箭牌”，再把牌子挂在那里，不仅戳眼，而且是对社会公众的一种误导!从这个角度讲，奖牌该授予时就授予，该撤销时就撤销，是一种实事求是精神，值得提倡。
　　时下，各种评比不少，奖牌授得也多。然而，有些单位奖牌到手，就固步自封，万事大吉，责任意识淡化，服务质量下降，甚至在奖牌的掩饰下干着与奖牌相反的事情，淮北市人民医院就是这样做的，理所当然引起众怒。奖牌是群众的夸奖和口碑，夺得奖牌不自恃，自找不足，自施压力，把人民的根本利益实现好、维护好、发展好，才是我们应有的态度。
　　有些工作如文明创建、机关作风、效能建设、计划生育，还有窗口单位的创建诚信单位、诚信企业、青年文明号等活动，都处在动态之中，抓一抓就上去，松一松就下来，理所当然应实行动态管理，称号、奖牌的授予或撤销，当然也要根据情况而变，不能搞“长命奖牌”。这次上述单位的奖牌被撤销，就体现了这个精神，其社会影响己远远超出它的本身，是对人们的一种警示和鞭策。