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抢抓机遇打造绿色产业
——记河北瑞兆激光再制造技术有限公司总经理韩宏升
 
◎郭树立
  河北瑞兆激光再制造技术有限公司是领跑国内机电再制造行业的国家级高新技术企业。总经理韩宏升曾经从军12年,为感恩党的培养,公司创办伊始,他就提出了“铭记党恩,奉献社会”的“瑞兆精神”,成为公司抢占激光再制造技术制高点的力量源泉。
  事业成功源于党建支撑
  韩宏升从部队转业后看到家乡的钢铁企业有大量闲置破损的机电设备,造成严重浪费,联想到服役期间曾亲眼见过用激光熔覆技术修复破损飞机叶片,他萌生了走“军工转民用”的创业之路。
  在企业刚刚起步阶段,由于缺少管理经验,把握不好发展方向,他想到向党组织要方向、要目标、要办法,并聘请了原唐山陶瓷厂党委书记庞士柱担任公司党支部书记,迅速成立了工会、妇联、团支部等群团组织,主要做好三件事:一是同步组织开展党内各种活动,学习中央、省、市、县各级会议精神,将党的路线方针政策及时落实到公司的生产经营中,寻得发展方向。二是用党的要求规范公司员工日常行为,教育员工爱企、爱国、爱党;全体党员一律佩戴党徽和写有“为人民服务”的胸牌上岗,发挥党员的模范带头作用;在生产车间专门设立党员先锋岗,带动职工立足岗位建功立业。三是为全体员工补足精神之“钙”, 在每年“五一”、“七一”、“十一”等重要节日,组织党团员开展到公园义务清理垃圾、进养老院慰问孤寡老人、赴爱国主义教育基地参观等活动。
  齐心协力源于品格忠诚
  人心齐,泰山移。要想成就事业,必须凝聚人心。忠诚是共产党员的品格,为此他提出厂训:努力学习、遵守职业道德,忠诚于党、忠诚于人民,团结一心、创新发展;努力营造干事创业的强大磁场。
  “要求员工做到的自己先做到”“喊破嗓子不如干出样子”。作为党员,韩宏升十几年来一直用实际行动感染员工:考试上岗,他主动参加;科技攻关,他把行李搬到车间,病了打着吊瓶继续干。
  员工至上是瑞兆的企业理念,在公司管理人员的房间都挂有“服务员工”四个字。2014年,在当时经济效益急剧下滑的情况下,他提出不减员、不降薪、不欠薪,带头拿出自己的积蓄给员工发工资。
  文化是企业发展的灵魂。为了形成自己的企业文化,韩宏升投资50余万元,建起全省民营企业首家文化学院,以继承传统文化为追求,以弘扬红色文化为己任,以培育道德文化为导向,定期邀请有关专家、知名企业家来学院授课,对员工进行传统文化、职业道德等方面的教育;启动以“中国梦·瑞兆情”为主题,以“瑞兆激光、有你真好”为具体内容的主题教育活动,开展职工技能竞赛、奉献之星评比等活动,不断提高员工的文化素养,强化职业技能,提升团队意识。
  领跑全国源于理念创新
  韩宏升深刻认识到,只有创新才能引领发展;只有占领技术制高点,才能领跑全国。
  几年间,他先后实施了再制造扩产升级和技术改造,筑牢科技研发平台。投资1.3亿元建立了河北省激光再制造工程技术中心、德国申克50t高速动平衡检测中心和15MW大型电机试验站,填补了华北地区没有高速动平衡设备和大型电机试验站的空白,实现机电配套、机电一体化全产业链服务,极大提升了企业科研和生产服务能力。
  他先后与中国科学院力学研究所、北京航空材料研究院、装甲兵工程学院、天津大学等国内知名院校和研究机构建立技术合作关系,进行技术攻关,解决生产中遇到的技术难题,在激光再制造技术研究方面取得突破性进展。
  为培养业务骨干,近年来,公司邀请中国工程院院士多次到公司指导、现场授课,对公司再制造技术和动平衡试验技术研发创新提出指导意见,并每年派出技术骨干到国内外定点科研院所学习先进技术,不断增强自身造血能力。
  短短几年时间,公司取得了快速发展,获得了社会高度赞誉。先后被国家发改委评为“国家第二批再制造试点单位”,被中华全国总工会评为“模范职工之家”,被中国循环经济协会再制造专业委员会推选为副理事长单位,被评为河北省信息化和工业化融合重点企业、河北省循环经济骨干企业、河北省质量信誉评价AAAA级单位等。韩宏升本人先后被评为“最美河北人”、2016年度“河北十大经济风云人物”,其事迹多次在中央电视台、解放军报、空军报、河北电视台、河北日报等主流新闻媒体播出刊发。
  面对取得的成就,韩宏升说:“我感恩部队党组织对我的教育和培养,感恩创业时期对企业发展给予具体引导和帮助的各界人士。目前我国正在贯彻‘五大发展理念’,在绿色发展指引下,机电再制造产业迎来了美好前景,我们将抢抓机遇,再造辉煌。”