| 人大干部要勇当创新的先行者 |
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| ◎任海彬 |
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央围绕坚持和完善人民代表大会制度，提出了一系列新思想新观点与新论断，为全面加强各级人大工作指明了方向，提供了根本遵循。新形势新任务要求人大干部必须以时不我待的紧迫感，不进则退的危机感，不负重托的使命感，撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，在新的起点上创新人大工作，不断开创人大工作新局面。
创新要养成一种习惯。爱默生曾说，习惯是一个人思想与行为的领导者。习惯一旦形成，人们就会潜移默化地按照既定的模式说话、办事、想问题。人大干部作为民主法治建设的重要力量，必须切实把创新真正内化于心，外化于行，身体力行践行创新思想引领，主动坚守创新行为自觉，心里始终装着创新，工作处处彰显创新，事务办理体现创新，使创新成为一种习惯，升华为一种自然，内化为职业素养，不断推动工作创新性发展，奋发有为，敢于“亮剑”，勇当创新时代的弄潮儿。
创新要有善于思索的学习能力。人大干部在工作中要常怀本领恐慌，常找学习差距，常思能力不足，始终保持强烈的求知欲望和积极进取的精神，坚持不懈地学习政治理论和法律法规知识，一丝不苟地钻研人大业务工作，不断把认识向高处提领，把学习向信仰扎根，准确把握人大工作的特点和规律，跳出思维定式，拓宽思维边界，不断提升创新能力。遇到问题善于从多角度、多维度寻求解决方案，跳出程序化思维怪圈，创造性地开展工作。
创新要有永不止步的内生动力。创新是人大工作永葆生机活力的源泉。要摒弃“人大创新难、难创新”的思想观念，围绕推动人大制度理论和实务发展，向创新要动力，积极探索体现人大特点、发挥人大优势的新方法、新途径和新机制，以创新突破开辟出新路径，培树出新亮点，打造出新特色。这就需要我们人大干部敢于打破常规和现状，不断挑战自我、追求卓越。既不能满足于固有的成绩，也不能陶醉于业已取得的成果，而是要日省其身数遍，清醒地看到自身存在的不足之处，找出差距，把创新的热情与科学求实的态度有机结合起来，从各自平凡的工作岗位创新做起，创造性地做好本职工作。
创新要有自我革新的改革魄力。创新素养就是不断对原有思维方式的否定，以全新的思想观念取代旧有的工作习惯。创新的本质是与时俱进，这既是理论品格，更是实践要求。特别是在加快建设经济强省、美丽河北，如期实现全面建成小康社会目标的关键时期，人大干部要在汹涌的社会竞争浪潮中不被淘汰，就必须彻底改变固有的不合时宜的工作习惯，主动接纳新生事物，学习借鉴先进地区的人大工作经验和做法，及时吐故纳新，以改革的精神破旧立新，思想革新，从而推动人大工作在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。
创新要有开拓进取的思想定力。人大干部必须进一步解放思想，努力克服“二线”情性思想，树牢“一线”进取意识，把民主法治建设作为第一使命，坚定制度自信，毫不动摇地坚持和完善人民代表大会制度，当好人大制度的践行者与捍卫者。要彻底抛弃“务虚不务实”的传统思维，立足人大职能定位，围绕中心，服务大局，促进发展。实践无穷期，创新无止境。要坚决破除“求稳不求进”的陈旧落伍观念，树立事争一流的思想观念，把群众满意度作为评价工作好坏的标准，通过依法履职行权，以工作创新实现人大工作的跨越发展，努力在人大工作战线上取得一番新成效，干出一片新天地，在推进人大工作创新发展中不断实现自己的人生价值。 |
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