| 临城县人民法院：厚德载法治公正树丰碑 |
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| ◎郭世荣 张立强 |
“整体工作不掉队，单项工作有亮点”；“一年有起色，两年见成效，三年争先进”。这是2013年年底，临城县人民法院新班子组建后提出的工作要求和工作目标。几年来，该院创新工作措施，突出工作重点，用实际行动和扎实的工作业绩有力践行了这一工作要求，向着“先进”的目标迈出坚实的步伐。截至目前，该院共有37项（次）工作受到上级表彰肯定，干警中有46人（次）受到县级以上表彰奖励。信息工作连续五年被评为全省先进。阳光司法指数评估连续三年保持全省先进位次。涉党政机关执行积案清理工作荣获全国先进，被省高院评为无执行积案先进单位。法警队被省高院评为技能大训练活动先进集体。
高举法律正义之剑，捍卫辖区和谐安宁
在刑事审判中，临城县法院以保障“平安临城”建设为己任，高悬法律利剑，依法打击“两抢一盗”、故意伤害等多发犯罪，依法惩处贪污、贿赂、渎职等职务犯罪案件，彰显法律威严。
在民事审判中，坚持质量与效率并重、为民与执法同行，把调解作为解决纠纷的首选方式，妥善处理各类矛盾纠纷，努力促进社会和谐稳定。积极开展巡回办案，主动将法律送到群众身边。
在执行工作中，以执行指挥中心为平台，不断完善被执行人财产查控、案件数据库管理、依法用足惩戒措施等制度，全力攻坚执行难。2016年，根据邢台市中院统一部署，连续开展了集中执行行动，有效打击了“老赖”逃避执行行为，切实维护申请执行人合法权益，进一步在全县营造了生效法律文书必须履行的社会氛围。
为确保每一件案件都办成铁案，临城法院以“诉讼服务、诉讼调解、执行指挥、审判管理”四大中心建设为抓手，大力推行条块化管理，抓管理促规范，靠规范保公正。集多种功能为一体的审判管理中心，对每一个案件的每一个环节都全程管控，严格“安检”。
主动作为履职尽责，依法服务促进发展
面对项目建设、转型升级等全县中心工作，临城法院先后出台了两个文件，明确对涉及群体性利益和重大项目建设的纠纷，不简单进入诉讼，而是加强与党委、政府及有关部门的沟通，引导当事人选择妥善途径解决争议，并及时向县委、政府提出相关建议，防患于未然。
为更好地服务全县“转型升级，绿色崛起”，该院建立绿色通道，对涉及重点项目建设的案件，坚持快立、快审、快执，努力将企业的损失降到最低。2014年以来，共审理涉及重大项目的纠纷60余起，及时帮助企业挽回损失近千万元。
在此基础上，积极落实服务项目“五包一”活动，对全县规模以上企业和重点在建项目，结成帮扶对子，送法上门，依法支持企业健康发展。
全力保障社会大局，心系群众司法为民
为方便群众诉讼，临城县法院从细节入手，先后开通了诉讼专用通道，规划了诉讼知识长廊，建成了诉讼服务中心，努力为群众诉讼提供一条龙服务，让群众时时感受到司法的便捷。
在矛盾纠纷解决上，该院充分利用“互联网+诉非衔接”工作平台，努力将矛盾纠纷化解于诉前。目前，临城8个乡镇全部安装了信息通讯视频设备，配备了专职调解员，打通服务群众最后一公里问题，极大地减轻了群众诉累。2015年，省法院院长卫彦明到临城法院黑城法庭调研时深有感触地说：没想到信息化技术在这里运用的这么充分，效果很好。
“一乡一法庭”是该院走进基层、贴近群众的又一坚强阵地。2015年以来，新设了5个人民法庭，实现了8个乡镇全部拥有人民法庭的局面。为强化法庭力量，选派经验丰富的老法官担任法庭庭长，县人大常委会还为法院任命了78名人民陪审员。
科技兴院提质增效，阳光司法提升公信
近年来，临城法院将司法公开作为推进审判工作的“牛鼻子”，坚持硬件软件一起抓，司法公开各项工作不断深化。
2014年以来，该院累计投资140余万元，用于司法公开硬件建设，实现了接待、庭审全程录音录像，庭审直播逐渐常态化。截至目前，共直播庭审618件，直播率位居全市前列。
与此同时，通过三大平台公开裁判文书2187份，公开案件流程、执行信息4030件，实现了所办案件全部公开。
另外，该院还不断完善门户网站建设，落实了新闻发布会、与人大代表联络、微博微信信息发布等制度，不断拓展公开的广度和深度。
文化建院坚定信念，从严治警锻造队伍
临城法院党组将文化建设作为推动法院发展的不竭动力，确立了“五室一廊”文化建设方案，确保党员活动有阵地、廉政教育有基地、院史荣誉有属地、读书学习有园地、体育锻炼有场地。
该院还结合开展三严三实、正风肃纪专项活动，开展“观狱守廉”、法官宣誓、党员代表赴西柏坡参观学习等活动，严格执行“一岗双责”、审务督察等制度，并层层签订廉政责任书，坚持用教育警示树好导向，用“铁规禁令”约束队伍，用制度管人管事，用铁的手腕抓作风，用零容忍的态度抓廉洁，堵住滋生腐败的漏洞，努力形成不敢腐、不想腐、不能腐的常态机制。 |
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