80%以上单位递交了“零报告”承诺书——不久前，东部某县直单位上报的自查自纠情况说明，汇总的结果“看起来很美”。然而，实际情况如何?当地县纪委工作人员李智介绍，“我们对相关‘零报告’单位进行了督查检查，总能发现不少问题，并非上报情况所反映的那般完美。”“零报告”却被查出不少问题，折射出部分地方和单位把自查自纠当作走过场的作风不实问题。(2月11日《人民日报》)

　　不查不知道，一查吓一跳。凤阳县开展“酒桌办公”专项整治工作，75家单位“零报告”自查承诺书，不料竟然发现了26个问题，涉及6家单位。这不过是冰山一角罢了。“交上去都是零报告，查起来发现有水分”的现象，相信在不少地方依然不同程度存在。那些看起来很美的“零报告”，却不等于“零问题”，说明了在自查自纠当中，不能用信任代替应有的监督。“零报告”也亟需来一次甚至多次的“政治体检”，以此避免走形式走过场。

　　现实当中，我们见惯了不少基层单位递交的“零报告”自查承诺书，潜意识里总认为“没有问题”了，于是乎往往放松了警惕，这样一来，心存侥幸的“零报告”便擦肩而过。如果职能部门对自查结果多个心眼、多些“计较”，善于“回头看”，就能及时揪出真问题，不被伪问题、虚问题的表象所蒙蔽。自查自纠沦为“走过场”，除了单位避重就轻瞒实情，还凸显了监督稍显疲软。如果监督及早前移，凤阳县“酒桌办公”专项整治发现的问题就会少一些。毕竟，在自查自纠工作中，能够开诚布公主动自揭伤疤的单位，可谓凤毛麟角。因此，对于那些看起来很美的自查“零报告”，监督不妨多杀“回马枪”。

　　自查自纠作为党风廉政建设的重要防线，一方面有利于组织有针对性地查找单位、部门存在的问题，提高解决问题的时效性，同时也是给干部一个改正错误的机会，帮助广大干部实现自我教育、自我完善。根据《中国共产党纪律处分条例》，主动交代本人应当受到党纪处分的问题的，主动挽回损失或者有效阻止危害结果发生的，如实坦白组织已掌握的其本人主要违纪事实的，可以从轻或者减轻处分。“知错能改，善莫大焉”。从某种程度上讲，自查自纠也是“自查自救”。

　　“家丑”捂得越紧，洋相就会丢得越大。自查自纠才能做到“自查自救”，防止问题的“雪球”越滚越大、越滑越远。那些敷衍塞责走过场的“零报告”，聪明反被聪明误，到头来难免搬起石头砸自己的脚。只要通过巡察、督查、暗访等多种方式及时跟进，不少所谓的“零报告”就能挤出水分，不报、漏报、瞒报存在的问题就会无处可藏。所以说，在开展自查自纠工作中，请少打小算盘、少动小心思，多一些诚意和坦荡，这不仅是对上级和公众的交代，同时也是一种自救。

　　英国思想家洛克说，在一切情况的条件下，对于人们滥用职权的强力的真正纠正办法，就是用强力对付强力。同理，对付自查自纠走过场、心存侥幸的单位，尤须仰仗监督的强力，通过建立健全监督体系，在“零报告”的自查承诺书悬上“达摩克利斯之剑”，对当事单位予以严肃处理，并追究相关领导的责任。只有让敷衍了事、心存侥幸的“零报告”尝到苦头，才能发现真问题，使真问题得到真解决。

　　一言以蔽之，自查自纠需要主动“对号入座”，照单全收，逐条对照查找问题，以抓铁有痕、踏石留印的决心和勇气全力推动整改落实。只有拿出刮骨疗伤、壮士断腕的勇气，才能有效预防自查自纠敷衍走过场，将存在问题的整改进行到底，交出令人满意的报告来。期待职能部门多些“主动下访”，少些“坐等上访”，早些发现并及时治疗，可以预防“小病”拖成“大患”、“重症”拖成“绝症”。