| 适应新常态需要“新状态” |
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| ◎沈小平 |
2015年是全面深化改革的关键一年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年，也是巩固拓展教育实践活动成果、坚持全面从严治党的重要一年。对党员领导干部来说，如何适应我国经济发展新常态、从严治党新常态、改进作风新常态，在新常态下有所作为，是一个重大的考验。唯有克服精神懈怠的危险，始终保持“新状态”，才能适应新常态。
始终保持勤于学习的状态。学习是前进的基础，事业的基石。对领导干部来说，职务的提升并不意味着个人能力水平的自然提高。面对新常态，不熟悉、不了解的东西很多。习近平总书记在中央经济工作会议上指出，我们的干部队伍有学历、有书本知识的人不少，但也有相当一部分同志管用的专业知识和素养很不扎实，难以适应新形势新任务。领导干部都要把学习作为生活习惯、精神追求，作为安身立命、履职尽责的内在需要，坚持学习“没有终点，只有起点”、“没有毕业，只有毕生”的理念，做终身学习型干部。最根本的是持续学习习近平总书记系列重要讲话，牢牢把握讲话的精神实质和核心要义，同时还要学科技、经济、金融、法律等，不断充实自我、完善自我，出色地履行职责。
始终保持激情满怀的状态。激情是一种积极心态，表现在工作中，就是要有一种不怕困难、不怕挫折的勇气，一种敢闯敢干、敢为人先的锐气，一种不达目标、誓不罢休的豪气。无激情，无发展。保持激情燃烧的状态，保持艰苦奋斗、奋发有为的精神，是一个人、一个政党、一个国家和民族蓬勃向上的标志。作为领导干部，对工作满怀激情，首先要热爱本职,只有打心眼里热爱自己所从事的工作，才能全身心地投入工作，认真履职尽责。当然，我们所提倡的激情，是遵循规律、讲求科学、注重效率的激情，而非头脑发热、脱离实际地蛮干。只有善于动脑、勤于思考，自觉地把国家政策、上级精神和外地经验与本地、本部门的实际有机结合起来，制定出一套切实可行、符合实际的工作思路和工作目标，才能创造性地开展工作、推动发展，从而适应新常态。
始终保持敢于担当的状态。担当精神是为政之德的基本要求。担当是不允许选择的，因为我们已经入了党、做了干部，向党和人民作出了承诺。党和人民赋予了我们职责和权力，担任职务必须担当职责，担当职责就是承担困难和风险。不担当，往轻里说，是不兑现承诺；往重里讲，是逃避责任甚至是背叛。当前，改革已进入攻坚期和深水区，既面临难得的发展机遇，也面临风险更大、难题更为集中的挑战。“苟利社稷，死生以之。”只有牢固树立责任重于泰山的意识，敢想、敢做、敢当，“事不避难、义不逃责”，正气充盈、无所畏惧，才能忧党忧在深处、担当担在难处、守土守在实处，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。这才是新常态下我们应有的状态。
始终保持个人干净的状态。我们从事的是党和人民的事业，圣洁而光荣，不干净的人没有资格。只有个人干净，才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气，才有担负领导重任的“资格”。一个领导干部，组织培养起来很不容易，但要自己堕落下去却很容易。每一个领导干部都应该清醒地认识到，干净，是对组织忠诚的体现；干净，是对自己最好的保护；干净，是对家人最好的馈赠。个人干净，最为要紧的就是心存敬畏、严格自律，做到慎言、慎行、慎友，守住做人、处事、用权、交友的底线，守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线。只要始终保持一种如临深渊如履薄冰的警觉，自觉以党纪政纪、法律法规以及党的优良传统和工作惯例来约束自己，以远大理想和宏伟事业来激励自己，以党和人民的殷切期望来鞭策自己，就一定能稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验。 |
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