| 发展是最好的担当 |
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| ◎唐剑锋 |
有人说：“敢于担当是我们党的优良传统，是党员干部的职责所系、从政准则和成事之道，是新时期好干部的重要标准和必备素质。”封建时代的七品知县唐成眼里的担当是：“当官不为民做主，不如回家卖红薯”；唐成毕竟是封建时代的官吏，没有现在领导干部这样远大的胸怀，没有现在领导干部这样的公仆意识。现在的领导干部，理应比封建时代的唐成更有担当。
谷文昌的担当，是坚持一切从实际出发，是坚持对党和人民的事业高度负责。这在当时，是需要很大勇气的。1958年至1960年，在党的工作指导方针出现失误的大背景下，全国掀起了“大跃进”运动，一时“左倾”冒进，炼钢铁、大办食堂、大搞“千斤稻、万斤薯”、浮夸风盛行。身为县委书记的谷文昌，却甘愿冒着极大的政治风险，敢于担当，不盲目跟风，坚持一切经过实践，没有全面推广“大炼钢铁，大搞密植”，而是引导全县人民以主要力量植树造林、发展生产，维护了党的威信和人民的利益，才有了东山县今天这样的建设成就。
县委书记的好榜样焦裕禄眼中的担当，是面对兰考发展中的重重困难，以“为官一任、造福一方”的强烈责任感和不畏艰难、敢于担当的赤子情怀，战天斗地、奋力拼搏，给兰考找到了一条生路，激发了兰考干部群众应对困难的巨大勇气。当年缺粮，让兰考百姓浮肿病蔓延，焦裕禄悄悄从外地买粮食，专案组对此事调查，他挺身而出，“让百姓吃上饭，这政治错误又能错到哪里去！”焦裕禄用自己不怕苦、不怕死，不为名、不为利的担当，以勤政为民、廉洁奉公的实际行动，展现了共产党人的高尚情操，在人民群众心目中树立了崇高的形象。
今天领导干部的担当，不同于唐成时代，与谷文昌、焦裕禄时代也有所不同。只有把发展当作最大的政治追求、政治信仰，当作最大的担当、最好的担当，才能有努力改善人民生活质量的发展紧迫感。形成发展的良好局面，没有捷径，只有靠干部扎扎实实地干。只有形成“绝不让敢担当、敢负责的人吃亏，绝不让不跑不要、竭力干事的人吃亏，绝不让长期在艰苦岗位上工作的人吃亏”用人导向，才会出现“干在一线、比在一线、拼在一线”的局面。
干是最好的担当，发展是最好的担当。担当不是说在嘴上，而是干在实处，用“看得见、摸得着”的发展成果，让人民群众清清楚楚看到共产党人为人民谋利益的形象；这是一种凝聚人心，凝聚力量的正能量。任何时候，“发展都是硬道理”，“人民群众得实惠”都是硬道理，努力改善人民群众生活条件、努力提高人民群众生活质量都是硬道理。把担当精神体现在推动发展上，体现在人民群众得实惠上，体现在群众生活改善上，比什么都有说服力。
习近平总书记指出：“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”担当是“不断提升工作精气神”；担当是“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干”；担当是“有一个良好的精神状态”；担当是拿出实实在在的发展成绩单；担当是让人民群众更高兴、更满意；担当是推动经济发展不断登上新台阶。
要把担当落实到发展上。用发展的成绩单，作为向党组织，向人民汇报的最好素材。发展贵在真干、实干、苦干和巧干，在干中，实现对新发展理念的知行合一，上“接天线”，对中央政策准确掌握；下“接地气”，对群众诉求了然在胸，才能推动更好发展，更快发展。 |
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