| 用行动诠释代表使命 |
| ——记迁西县人大代表李贺军 |
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| ◎周凤良 李春静 李学然 |
李贺军是土生土长的迁西人，县第十五届人大代表，津西大方重工科技有限公司总经理。他常说，“身为一名人大代表，就要对得起企业员工、对得起全县人民的信任！”多年来，李贺军带领公司员工不断解放思想、与时俱进，以优异的经营业绩促进地方经济发展；同时，积极依法履行代表职责，全心全意当好人民群众的代言人，用实际行动诠释人大代表的光荣使命。曾荣获 “第二届新时代中国改革之星”、“第二届新世纪中国改革百名优秀人物”、“行业科技带头人”等多项荣誉称号。
做好本职工作，为经济发展做贡献
2003年，迁西县第二机械铸件厂改制成立唐山大方铸造有限公司。担任公司董事长兼总经理的李贺军带领公司建立自主研发机制，践行质量强企信条，用品牌开拓市场，企业效益得到大幅攀升。在市场的大浪淘沙中，大方铸造成为迁西县43家铸造企业中唯一生存下来的强者。
2010年10月18日，李贺军审时度势，与中国东方集团控股公司签署合资协议，企业正式更名为河北津西钢铁集团大方重工科技有限公司，走上了强强联手、共谋发展的战略之路。从此，企业调整产品结构，向高端化、精品化、规模化发展，为企业的新生赢得了更为广阔的发展空间。
李贺军带领公司干部员工认真贯彻县委、县政府和津西集团的决策部署，调整产品结构，加强科技创新，本着“便于生产、扩大产能、提高效益”的原则，绘制出六大发展蓝图：即发挥传统优势，整合组建铸造公司；延伸产业链条，整合组建机械加工板块；加快新产品开发，做大复合耐磨材料公司；扩展设备安装检修领域，做强建安公司；瞄准绿色建筑钢结项目，研发绿色钢构产品；针对国内大中型城市停车难问题，成立智能停车设备公司。这六大板块的确立，使企业实现了持续健康发展。
在李贺军的带领下，津西大方先后在全国同行业内创造了“六个第一”，即：第一个制作了亚洲首套球缺式热风炉炉箅子，其制造工艺获国家发明专利；第一个将空腔式水冷炉喉钢砖改为水管结构，广泛应用于200多家钢铁企业；第一个实现了大规格H型钢轧机辊环国产化，填补了国内空白；第一个将复合耐磨材料应用于楔横轧模具上，产品寿命比原来延长2倍以上；第一个将离心复合铸造工艺应用于辊压机辊套，使用寿命比原有产品延长2.5倍以上；第一个研制开发了CPC（连续复合）高速钢轧辊，填补了国内空白。目前，津西大方朝着“全国装备制造业最具影响力企业”一步步迈进，企业综合实力和综合竞争力不断增强，利润指标居于全国同行业前列，为迁西县经济发展做出了巨大贡献。
践行代表职务，为社会进步担责任
李贺军当选为迁西县人大代表后，又被选为县人大常委会委员，他在致力于企业发展的同时，满腔热情地履行一名人大代表的职责，架起选民、企业和政府部门沟通的桥梁。
李贺军时刻关注着全县的经济发展，积极参与县人大组织的各项视察、调研和执法检查等活动，为县域经济社会发展积极建言献策。他提出的要重视津西钢结构产业、智能停车产业的建议，为地方发展耗钢项目提供了有益借鉴，得到了省、市、县政府和有关部门的高度关注。
李贺军把密切联系群众做为履职的一个重要方面。他经常以召开座谈会、发放意见卡的形式，听取企业员工及家属最为关心的安全生产、薪酬待遇、公司福利等问题的建议和意见，并逐一加以改进落实，赢得了员工及员工家属的支持和赞许。由于企业员工人数众多，居住分散，通勤问题既影响到员工准时上下班，又事关员工人身安全。为解决这一难题，李贺军每年拿出20多万元租赁公交车，解决了员工上下班通勤问题，得到员工的高度好评。李贺军经常深入选区了解基层实情，向县人大及“一府两院”反映群众诉求。他了解到公路养护工人整年冒着酷暑严寒，每天工作十几个小时，工资待遇却低于一般岗位上的农民工，便及时提出了解决养路工工资待遇偏低问题的建议，得到了有关部门的落实，养路工的工资待遇得以提高。
李贺军饮水思源，怀揣爱心，积极履行社会责任和参与社会公益事业。多年来，他积极解决企业员工的实际生活困难，走访和慰问企业员工达1000多人次，救助困难、特病大病员工10多人次，先后为汶川、玉树地震灾区，县文明村，学校、交通等捐款达500多万元。他还关心残疾人事业，近年来，公司共安排残疾人就业20余人，解决了一批残疾人就业问题。
李贺军以自己的赤诚和行为赢得了企业、社会的肯定和赞许，充分彰显了作为一名人大代表应有的素质和魄力。如今，他正筹划着企业的更大发展，他说：“做企业就如做人，现在和将来都需要一步一个脚印的往前走，只有把企业做强做好，才能更好地回报社会，才能承担代表更多的社会责任。” |
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