| 平等无处不在 |
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| ◎高荣伟 |
在丹麦，我常听人提到“叶特尔法则”。
“什么是‘叶特尔法则’？”一次，我去哥本哈根琥珀博物馆参观时，交谈中不禁好奇地询问馆长索恩。
索恩馆长微微笑了笑，说：“‘叶特尔法则’是丹麦民族的灵魂。也是北欧人崇尚的一种不成文的平等理念：任何人不得自称比别人好、聪明或者富有；同时，丹麦人也不认为他人会比自己更好、更聪明或更富有。基于这一法则，丹麦人非常讨厌别人的傲慢和自夸，谈到自己往往也很含糊，有意把个人成就轻描淡写。丹麦人从不主动交换名片，很多人根本没印制名片。”
丹麦人的“叶特尔法则”无处不在。
一次，丹麦的一位高官出席一个晚餐会，排队取食品后没找到座位，只好站着，并十分自然地与大家一起聊天。见此情景，一位中国同行十分不解，事后便问高官的秘书：“为什么没人给高官让座？”秘书惊愕地反问：“为什么要给他让座呢？大家都是客人，谁先到，谁先坐。如果你给他让座，反而会让他不自在。”
离开丹麦前两天，我们碰上了哥本哈根当年的第一场雪。世界排名第一的风力发电设备生产商维斯塔斯的首席执行官迪特烈·英格与我们一起下车后，在风雪中快步走回办公室。他自己拎着皮包与大衣，自己开门，自己倒水。一位下属站在一旁，任由他的老板为我们服务，一点也没有代劳的意思。要不是交换名片，我根本分不出他们中间谁是老板。
这种行事作风并非个案。我们一路采访，从未见员工或者秘书帮老板倒水，所有事都是自己动手。迪特烈·英格告诉我们：“在丹麦，老板绝不可能叫秘书帮忙为客人倒水。如果他这样做，秘书大概会把水倒在他的脸上。”
正如索恩所言，平等是我们每一个人的追求，也是我们每一个人的权利。因为身份平等、机会平等，生活在其间，“其趣也陶陶”！确实如此，在丹麦不论是走在大街上，或者超市里，你每时每刻都能强烈地感觉到人与人之间“其乐也融融”，处处呈现出那种闲适、从容不迫、悠然自得的状态。
（摘自2016年第1期《老友》） |
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