| “禁奢令”要靠制度落地有声 |
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| ◎蔡建军 |
由财政部、全国人大常委会办公厅、政协全国委员会办公厅、国管局、中直管理局联合发布通知，向社会公布了中央行政单位通用办公设备家具配置标准，并于7月1日起施行。这意味着，中央行政单位将执行严格的统一标准，“豪奢”超配办公设备、家具等行为再也行不通了。
“奢华办公”让人一看就是高端大气，再看就是“闪花眼”，毕竟都是纳税人的钱购买的，群众当然看不惯，嗤之以鼻也无可厚非。然而，有些官员却认为，只要不拿到自己“口袋”里，“适度的消费”理所应当。反映在办公设备的使用上，就存在着要么没标准，即使有标准也不是硬杠杠，互相攀比，使用无度，不以为然。
成由勤俭败由奢，古往今来因奢靡而败亡的教训，不可谓不深刻。行政办公“禁奢令”的公布，无疑是对官员办公室奢靡之风的一种制度上的“刹车”。
显然，官员履职的关键在“人”不在“物”，没有执政为民的责任担当，即使拥有再庞大办公场所和豪华家具也无济于事，相反却只能滋生出功利与慵懒。在科技日益发达的今天，干部还需破除“本领恐慌”，努力学会以信息化思维从政理事，让现代化办公设备充分发挥效力，才能避免办公设备成摆设、变“装饰”。
“政府过紧日子，群众才能过好日子”，政府机关需要面子，但是这种面子不是高档和奢侈的反映，而是优质服务的提供，百姓才能为其喝彩，否则，只会让民众反感。从一定程度上来说，禁购“豪奢”配置，能让行政单位办公室“轻装简从”。实质是公务支出趋于科学化的理性回归，真真正正使政府做到务实清廉。这既是继续落实八项规定和坚定不移反“四风”的现实需要，也当为践行“政府过紧日子”承诺和进一步压缩奢侈浪费空间的题中之义。
“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”法律的生命力在于实施。我们不缺少制度，而是缺少对制度在执行过程中的较真。“豪奢办公”远去不仅仅需要靠官员的自觉、官员观念上的改变，更需为官员带上“紧箍咒”，不要再妄想钻制度的漏洞为自己的铺张浪费买单。此次标准的出台，在内容的严苛之外，还要在实践中加强检查和监督，令其真管用。
首先，坚持公开透明。把“禁奢令”落到实处，就要从根本上抑制“求新求高”的冲动，就必须将其与政府信息公开结合起来，方可杜绝办公设备配置上的微腐败，擦亮“节俭从政”的金字招牌。对采购渠道、采购流程、商品型号与价格进行详细记录，将政府采购行为晒在阳光下，让公众监督。建设透明政府、阳光政府，是公众的最重要诉求之一。可以说，这一诉求，没有终点，是个永远在路上的命题。
其次，扎牢制度“篱笆”。严格管理制度，完善、细化监督机制、评估机制，定期对采购行为进行核实，防止记录作假、瞒报虚报，对采购行为的真实性进行判定，以保证节俭的“真材实料”，给公众一个廉洁自律的满意答卷。要发挥财务、审计、纪检、监察等相关部门作用，找到“抓手”、扭住“源头”，综合运用行政、法律、市场等多种手段来守住“禁奢令”的红线。
最后，责任追究跟进。尤其要明晰各地各部门责任界限，建立严格的责任终身追究制，否则办公设备家具红线的实施效果将会大打折扣。要防止标准只是“镜中花、水中月”，看着美好。要对奢侈浪费的违规行为、无视法纪的微腐行为坚决处理，以儆效尤。
毋庸置疑，禁购“豪奢”配置的初衷值得点赞，但这只是一个好的开始，而要形成一种风气，只有从党员领导干部方面抓“上行”，才能形成“下效”的良好效果，才能打造清廉为民政府，让国家的精神脊梁屹立不倒。 |
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