改进工作作风增强工作实效 - 《公民与法治》 2009年第12期 (总第72期)

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改进工作作风增强工作实效

◎ 谢增平

　　地方各级人大常委会机关是地方国家的权力机关、代表机关、工作机关，肩负着为“三会”服务的重要职责和使命。机关干部的工作作风直接影响着服务的质量和效率，影响着地方国家机关的形象和权威。当前，地方人大常委会机关的工作作风总体上讲是好的。但与党委的要求、人民群众的期待和新形势下履职的需要相比，还存在着差距。必须改进工作作风，树立良好形象，增强工作实效。
　　一、力戒松散拖拉，做到雷厉风行。机关工作不能拖，松散拖拉常误事，要雷厉风行抓紧办，做到“四快”。一是领会上级和领导指示、意图要快；二是向上级和领导提供情况、出谋划策要快；三是对领导指示、工作部署上呈下达要快；四是工作落实、情况反馈要快。怎样做到快呢？首先，要全面掌握情况。要熟悉本部门、与本部门工作相关的上下左右的情况和问题，并结合本职工作超前思维、经常研究。其次，要精通本职业务。对本职工作上级有什么要求、政策有什么规定、本部门是什么情况要心中有数，对工作目标、工作要求、工作程序、存在问题和对策措施要了然在胸。再次，要有连续作战的突击精神。人大常委会机关急难险重任务虽然不多，但紧急性、突击性的工作也经常遇到，要争分夺秒，突击办理，做到急事快办不延误、特事特办办得好。
　　二、力戒粗枝大叶，做到严谨细致。粗枝大叶往往搞错，要精益求精高标准，做到“四严”“四细”。四严：一要严格政策规定。贯彻执行党、国家的方针政策和党委、领导的指示、决定要不折不扣，不随意更改和变通，不搞上有政策下有对策。二要严格保密规定。自觉遵守国家保密法律、法规和规章制度，严格落实计算机、网络使用“五条禁令”和机关涉密人员保密承诺书的责任，确保不发生任何失、泄密问题。三要严格工作程序。请示报告、文电审核等要逐级进行，一般情况下不越级行事、不多头请示，要按程序来按规定办，不图省事、不走捷径。四要严格要求自己。对上对下、对左对右要谦虚谨慎，不能借机关的名义或打着领导的旗号乱伸手、乱插手，甚至为个人办私事、为亲友谋私利。四细：一是调查研究要细。要未雨绸缪，通过深入细致的调查研究把情况摸准搞清，及时为领导决策、拍板提供全面、准确的依据。二是心要想得细。接受工作和任务后，要认真、全面、冷静思考，对完成任务的有利条件、不利因素和可能遇到的问题以及方法步骤要深思熟虑，三思而后行。三是事要做得细。要认真负责、一丝不苟地做好每一件事，确保不遗漏每一个环节、每一个细节，如期完成任务。四是文字记录要细。接转电话、受领任务、下发通知、横向交流等是机关干部经常性的工作，要及时做好详细的文字记录，使自己所办的事项都要有案可稽。
　　三、力戒满浮虚假，做到求真务实。求真务实是工作落实的重要保证。一要戒满求实。要克服经验主义和惯性思维，不要因为是“轻车熟路”而因循守旧和思想麻痹，要始终保持谦虚求实的工作态度，不断研究新情况解决新问题，努力开创工作的新局面。二要戒浮求实。要克服功利思想和浮躁情绪，能够坐得住沉得下钻得进，扑下身子真抓实干，始终保持奋发有为的精神状态。三要戒虚求实。要防止和克服形式主义、表面文章，不图虚名不争彩头，做到一门心思干工作，埋头苦干创佳绩。四要戒假求实。请示汇报、工作交流要“原法原味”、客观真实，不推责诿过、不欺上瞒下，做到心胸坦荡、光明磊落。
　　四、力戒互相推诿，做到团结协作。机关工作，往往需要几个人或几个部门共同完成。没有互相配合、团结协作的精神，很难形成工作合力、很难完成工作任务。一是分工明确。要统筹安排、周密部署，明确每一个部门每一个人的任务和责任，不漏掉每一项工作每一个环节，使件件工作有分工，人人肩上有责任。二是着眼全局。要从政治和全局出发，自觉把自己的工作目标与整体目标结合起来，妥善处理好分管工作与全局工作的关系，既要做好本职工作，又要维护全局、服从全局。三是协调配合。要树立“一盘棋”的思想，个人与个人、部门与部门之间要齐心协力、互相支持，积极沟通配合、主动拾遗补缺，做到衔接无空档、协作无纰漏。四是照章办事。这是做好工作、完成任务的根本保证。尤其是人代会、常委会的会务工作，往往是几个部门、几个单位的联合行动，必须统一步调、统一行动，不能各定各的调、各吹各的号，要严格按会务的程序和规定办事。
　　五、力戒虎头蛇尾，做到善始善终。虎头蛇尾表现为部署工作轰轰烈烈，落实起来却蜻蜓点水，落实的如何又杳无音信。要确保工作落实，必须做到善始善终。安排工作时，任务内容、目标要求、完成时限要明确具体，谁去落实、谁来配合、怎样落实要分工到人责任到人；落实期间，要经常检查督导，坚持跟踪问效，不解决问题不松手，完不成任务不回头；工作结束后，要及时总结讲评、反馈汇报，做到事事件件有回音。