拼搏实干兴检业 - 《公民与法治》 2010年第13期 (总第85期)

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拼搏实干兴检业

——宁晋县人民检察院发展纪实

◎ 马丽红牛豪钦商利钊

　　作为一个人口众多、社情复杂的大县的法律监督机关，作为一支肩负着70万人公平正义维护重任的检察队伍，惩恶扬善剑必锋。宁晋县检察院新一届院党组坚持以人为本，从严治检，以德治院，强化党组的凝聚力和感染力，带动和促进检察队伍建设水平的提高。
　　思想影响行为，作风决定效率。院党组把改进检察队伍的执法作风作为队伍建设的重点常抓不懈，通过深入开展思想作风整顿活动，切实解决了广大干警存在的思想懒散、作风疲沓、纪律不严等各种问题，全院的精神面貌有了根本性的转变。3年来，院党组支持检察人员参加各类政治理论和业务知识培训120余人次，提高了检察队伍的业务水平，其中，9人取得法律学士学位，本科学历30人，4名干警通过了司法考试。
　　2007年以来，宁晋县检察院党组紧密结合实际，确定了“履行职能与县委的中心工作合拍，加强监督与全县大局的节奏同步，检察工作要积极主动地服务于第一要务”的工作思路，及时调整工作重心，坚持补弱项、增强项，各项检察业务工作全面铺开。
　　立足构建平安宁晋的高度，不断加大对各种刑事犯罪的打击力度，进一步增强人民群众的安全感和对检察机关的公信度。坚持哪类犯罪突出，就集中打击哪类犯罪，哪类犯罪影响宁晋的发展和稳定，就重点打击哪类犯罪。3年来，共批准逮捕各类刑事犯罪案件453件694人，提起公诉464件660人。
　　惩治职务犯罪是检察机关的重要职能之一，也是群众反映强烈、党委政府关心、社会舆论关注的工作。3年来，共查办职务犯罪44人，为国家挽回经济损失近千万元，反贪污贿赂工作连年取得全市检察系统评比先进位次，反渎职侵权工作创造了建院以来的历史最好水平。
　　深入开展职务犯罪预防工作，积极营造风清气正的社会环境。3年来，先后与40多个机关单位成立了联合预防职务犯罪指导机构，形成了覆盖全县的职务犯罪预防网络；先后组织预防职务犯罪法制讲座近20场次，受教育干部群众达5万人次。河北省检察院和邢台市检察院的领导多次推广宁晋县预防职务犯罪的做法。
　　连续3年，全院整体工作排名位居前列。在全市检察工作会议上，受到市院张卷良检察长的高度评价；政治处被省检察院荣记集体二等功一次，反渎职侵权局、反贪污贿赂局被市检察院荣记三等功各一次；侦查监督科、公诉科等部门先后25次被河北省政法委、邢台市政法委、市检察院评为先进单位；有28人先后被河北省检察院、邢台市委、市政法委、市检察院、宁晋县委、县政府记功嘉奖。
　　只有依靠特色工作和机制创新，才能再上新水平、新台阶”，这是院党组经过深入的调查研究对全院工作确定的发展思路。2007年以来，宁晋县检察院的创新性工作成为了全市乃至全省检察系统的亮点。
　　亮点之一是民事行政检察工作中实行的法律咨询员、联络员制度。拓宽了民事行政检察工作的案件线索来源渠道，使案件通过正常的法律程序得到息访息诉，减少了群众信访几率，收到了良好的社会效果和法律效果。
　　亮点之二是轻微刑事案件“绿色通道”机制。在不违背法律规定和案件公正办理的前提下,简化了办案流程，缩短了办案时间，提高了办理轻微刑事案件的诉讼效率，最大限度地保证了当事人的合法权益。近几年来，共通过“绿色通道”机制办理轻微刑事案件126件，此做法受到省、市检察院有关部门的好评。
　　亮点之三是妥善处理涉检信访问题的创新性举措。一段时期以来，涉法涉检信访问题一度成为影响检察工作、困扰县委政府的“疑难杂症”。对此，院党组以对案件事实和法律高度负责的态度，创造性的开展工作，采取了领导包案、动态掌控、责任追究等一系列措施，及时有效化解处理了一批涉检信访案件，并出台了《宁晋县检察院涉检信访工作规则》，实行了原办案人负责办理信访案件的机制，进一步规范了涉检信访案件的办理程序，明确了办案人员的责权利害。
　　“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。这是宁晋县检察院检察长许世峰经常与全院上下共勉的一句毛泽东诗词。我们也坚信，在许世峰检察长和院党组的带领下，宁晋县检察院前进的道路也会越走越平坦，越宽广。