党员领导干部应是讲真话做实事的楷模 - 《公民与法治》 2011年第11期 (总第107期)

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党员领导干部应是讲真话做实事的楷模

◎ 布衣

　　4月22日，原中共中央政治局常委、国务院总理朱镕基来到清华园，与清华大学的师生和校友们一起共庆母校百年华诞。他以自己的亲身经历和感受，教导同学们要具有强烈的历史使命感和社会责任感，要讲真话、做实事，为国家富强、人民幸福作出清华人应有的贡献。“讲真话、做实事”，既是朱镕基同志对清华学子的谆谆教诲，更应是对广大党员干部的提醒和告诫。
　　“讲真话，做实事”，对于党员领导干部而言就是要坚持实事求是，说老实话、讲心里话，不欺上瞒下，不弄虚作假，不阳奉阴违，“踏踏实实干事，堂堂正正为官，清清白白做人”。一个党员干部能不能“讲真话、做实事”，不仅是个人的品德能力问题，也是党性原则问题。光明磊落，表里如一，应是共产党人与生俱来的优良品质。党员干部唯有讲真话才能取信于众，只有做实事才能造福于民。
　　然而，一些官员就是在这个问题上经不住考验，他们不是以人民的根本利益为重，讲的不是真话、实话，而是官话、套话。媒体曾报道，在陕西榆林市提高城乡居民收入座谈会上，一名财政局副局长一上来就讲套话，还一问三不知。市长李金柱痛斥：我不需要你讲大道理，要务实！一问三不知，老百姓白养活了你！今年上半年，在上海市政协督办的“完善食品安全体制”提案提交的协商会议上，药品食品监管局的负责人一上来就讲成绩，而不分析问题和解决问题，上海市政协副主席蔡威马上打断了他的话，针对上海市药品食品中存在的问题，对这位负责人提出了严肃的批评。
　　为何“讲真话、做实事”会如此之难？究其原因最根本的还是现实中缺乏“说真话、做实事”的良好氛围和环境。一方面，一些党员干部民主意识淡薄，对上怕得罪领导，患得患失，顾虑重重，在工作中报喜不报忧，习惯于看领导的眼色说话办事；对下官僚主义思想严重，没有听取真心实话的胸怀，更没有接受逆耳之言的雅量。相反却对一些阿谀奉承的谗言媚语颇为“青睐”，缺乏从善如流、闻过则喜的思想境界；另一方面，有的领导干部工作作风漂浮，不深入实际、不贴近群众，蜻蜓点水下基层，走马观花搞调研，高高在上听汇报，套话连篇作总结。更有甚者入党当官目的不纯，在其位不谋其政，不钻研工作钻研官场。其结果必然是误党误国，害人害己。
　　“讲真话做实事”，在《关于党内政治生活的若干准则》专列一条进行重申。现行《党章》也规定：党员要“忠诚老实，言行一致”，党的各级干部要“讲实话，办实事，求实效”。领导干部带头讲真话，已经成为一条为官从政的原则。解决“讲真话、做实事”难的痼疾顽症，必须在党员干部队伍中大力营造敢讲真话、愿听实话、能做实事的民主和谐氛围。对那些只耍嘴皮不干事，溜须拍马不务实，特别是搞阴谋诡计、搞不和谐、搞独裁专制、搞腐化堕落的党员干部要坚决撤换清理，绝不姑息。建党90周年的历史已反复证明，实事求是、求真务实，才是我们从胜利走向胜利、从辉煌走向辉煌的重要法宝。