“广大干部尤其是主要领导干部要主动接受监督，常怀敬畏之心，敬畏法律、敬畏组织、敬畏人民、敬畏舆论。”这是某市的一位领导同志在全市党员干部大会上说的话。的确，每个领导干部做人做事、修身养性,其人品官德贵在敬畏。常怀敬畏之心，不仅是一种态度、一种理念，更是一种人生智慧，关乎党性修养和作风品行。
所谓“敬畏”，顾名思义， 既有敬重，也有畏惧；既恭敬有礼，又心有忧虑。天下之事，成于惧而败于忽。一些领导干部，不知敬畏、自我膨胀，以为手中有权，就可以一手遮天，凌驾于法律、组织、人民、舆论之上，言行张狂、为所欲为，直到锒铛入狱，才痛哭流涕、追悔莫及。如果他们有所敬畏，常怀敬重和畏惧之心，也不至于落到如此下场。
敬畏法律，就是要尊重法律的神圣，敬畏法律的威严，明白法律是至高无上的，任何组织和个人都要遵守，谁都没有超越的特权。法律面前，人人平等；制度面前，没有例外。无论是谁，违反法律都将受到严厉制裁。一个人如果缺乏对法律的畏惧感，往往意味着对法律的藐视。有了这种心态，就会放纵自己的行为，最终将会受到法律的处罚。每一个领导干部都要懂得，无论你地位多高、权力多大，都要在法律范围内行使权力。依法行政、依法决策，应该成为每一名领导干部的信条。只有把党纪国法内化为自觉行动，处处严格自律、严守法规，才能真正经受住各种考验。
敬畏组织，就是要增强对组织的归属感，自觉将个人的成长进步融入党的事业发展之中，始终坚持在组织的领导和监督下履职尽责。一个人的成长进步，固然跟自身努力分不开，但如果没有党的路线方针政策的指引，没有广大群众的拥护和支持，没有党组织的培养教育和同志们的关心、帮助，个人的本领再高、能力再强，也干不成事业。少数领导干部觉得自己特别能干，今天的“位置”是个人奋斗得来的，甚至抱怨组织上“早该用我了”。如果有了这样的思想，不仅工作不踏实，容易患得患失，而且甚至想方设法地投机钻营，走到跑官要官的歪门邪道上去。对领导干部来说，敬畏组织，最关键的是要服从组织，一切以党的事业为重，一切从人民的利益出发，不计较个人的得失，不论是在什么样的工作岗位上，都要以第一流的工作，回报组织的培养，赢得组织的认可和他人的尊重。
敬畏人民，就是要正确处理个人和群众的关系，找准自己在群众中的位置，真正把群众当亲人、当老师。“执政为民”，绝不仅仅是口号和概念，而是要成为领导干部做每一件事的指南。现实中，少数干部有的习惯于发号施令，方法简单、作风粗暴；有的老爷作风十足，对待群众居高临下、盛气凌人；有的对群众的困难熟视无睹，漠不关心、糊弄群众，伤害了群众感情，激化了干群矛盾。每一个领导干部都要懂得这样的道理：手中的一切权力，都是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。群众在我们心中有多重，我们在群众心中就有多重。只有把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为衡量各项政策、措施的标准，常思民生之艰难，常查百姓之疾苦，多为群众办实事、做好事、解难事，这样才能在人民心中树起丰碑。
敬畏舆论，就是要真诚面对、积极回应、妥善处理公众和媒体关注的热点问题，养成在众目睽睽的监督下学习、工作和生活的习惯。信息社会、网络时代，舆论是强大的监督，舆论也代表社情民意，领导干部必须接受舆论的监督甚至是拷问。只有学会善待媒体、善对监督的领导干部，才有可能做到严于律己，才不会无法无天。一些领导干部，有的患上舆论“恐惧症”，把舆论视为洪水猛兽，想当然地进行堵、封、瞒、蒙；有的患舆论“麻木症”，对舆论“不理、不用、不管”，漠视社情民意，贻误引导和处置良机。良好的舆论环境，是推动科学发展、促进社会和谐的重要条件。敬畏舆论，就要时刻不放松对自己的要求，把舆论当镜子，防微杜渐，慎始慎终；也要把舆论当平台，了解社情民意，宣传党的主张，争取各方支持，为事业发展创造良好环境。
当然，强调常怀敬畏之心，并非畏首畏尾、做“太平官”，而是认识到民心民意不可违背、客观规律不许违抗、党纪国法不容践踏，始终保持如临深渊、如履薄冰的心态，有所为有所不为，无愧组织、无愧人民、无愧历史。
（作者单位：安徽省委组织部研究室）责编：马丽宽
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