“跟我来”和“给我冲” - 《公民与法治》 2012年第13期 (总第133期)

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“跟我来”和“给我冲”

◎ 本刊评论员

　　美国记者埃德加·斯诺在红军长征结束后去陕北采访，他发现了红军与其他军队有一个显著的不同：那就是红军的指挥员经常说：“弟兄们，跟我来！”而不是其他军队当官的经常说的：“弟兄们，给我冲！”
　　“弟兄们，跟我来”和“弟兄们，给我冲”，从字面上看，都是战场上冲锋，但意思迥然不同。前者反映的是新型的人民军队，是上下级关系的亲密无间，是干部（或曰当官的）在危险条件下冲锋在前，牺牲在前的榜样力量和表率作用，体现的是一种高尚的人格魅力；后者则是一种旧军队的作风，是等同于水火的上下级关系，是“你不给我冲，我就枪毙你”的役使，其中毫无平等和高尚可言。
　　在艰苦的战争岁月，尤其是在军队初创时期，我们的装备那么差，人员又那么少，我们靠什么取得前四次反围剿的胜利？突围后又是靠什么取得二万五千里长征的胜利？除了有正确的路线方针政策外，一个重要的原因就是官兵同甘共苦，就是干部的牺牲、表率作用。资料显示，仅长征期间，红军牺牲的营级以上干部高达430余人，其中师职干部就有80多人，还有少数军级干部也献出了生命。长征牺牲这么多的指挥员，只有中国共产党领导的军队才有如此可歌可泣的壮举。正是干部的这种忘我的牺牲精神，所以才成就了“苦难辉煌”，使弱小的红军在天上有飞机轰炸，地上有重兵围追堵截的情况下取得了一个又一个的胜利。红军指战员的“播种，但不参加收获”的这种具有深刻悲剧意味的真正英雄的事迹，是我们永远的精神财富。
　　遗憾的是，新形势下，人们普遍的感觉是，我们的干部作风和干群关系不如以前了，有些干部一事当前，先替自己打算，有难事就“给我冲”，有好事却不能“跟我来”；有些干部高高在上，脱离群众、脱离实际，对群众的疾苦漠然置之；有些干部贪图安逸、追求享乐；更有甚者，公权私用，把人民赋予的权力用来谋取私利，甚至搞权钱交易、权色交易、贪赃枉法……干部的腐败问题已引起了广大人民群众的强烈不满。有人这样说，我们现在的社会有两大危机，一是老百姓的“安全感危机”，一是干部队伍的“公信力危机”。这恐怕不是危言耸听。
　　国家需要有方向感，人民需要有方向感。方向感从哪里来，正确的路线方针政策是一个方面，第二个方面就是广大干部的表率、引领作用。无论过去和现在，干部都起着决定性的作用。因此我们说，干部的作风不来一个转变，后果将会非常严重。