真言议发展，良策促和谐。出席十一届全国人大五次会议的我省代表以饱满的政治热情和高度负责的主人翁精神，依法履行神圣职责，为国计民生积极建言献策。
王社平：国有企业提高自主创新能力和自身竞争实力迫在眉睫
此次全国大会上，中央首次提出“经济增长由政策刺激向自主增长有序转变”。
全国人大代表、冀中能源集团董事长王社平代表认为，国有企业，特别是国有大型企业，必须在加快转方式调结构的同时，提高自主创新能力和自身竞争实力，以此实现“提质量增效益”的目的，努力做自主增长的表率。
王社平代表说，国有大型企业大多涉及我国国民经济的关键领域，诸如能源、信息、通信等行业，其产学研机制配套齐全、涉足领域相对完整，加之企业科研人员集中、科研成果丰富、实验设备齐备等，在高新技术研发和创新领域中均占据主导地位。因此，国企在培育创新型企业中，只有瞄准世界产业科技前沿，加快高新技术成果产业化，提高科技附加值，形成产业集聚，才能培育出国际影响力广、自主增长力强的标志性产业。
王义芳：通过科技创新提升钢企国际竞争力
“大力推进科技创新，是政府工作报告提出的今年主要任务之一。”全国人大代表、河北钢铁集团董事长、总经理王义芳认为，中国钢铁工业已进入由大向强转变的重要战略机遇期。要成为钢铁强国必须具有四个方面的显著标志：一是要有较强的自主创新能力；二是占主体地位的钢铁生产方式实现了现代化；三是钢铁工业布局合理，物流成本低，资源配置效率高；四是钢铁产业集中度较高，市场调控能力强，经济和社会效益好。
王义芳代表说，要想提升我国钢企国际竞争力，必须在政府的大力支持和推动下，强化企业的主体意识，催发创新的内生动力，促进技术、人才等创新要素向大集团、大公司聚集。
李振江：制定中药质量标准体系提高行业准入门槛
俗话说：“丸散膏丹，神仙莫辨。”相对于西药， 中成药的质量标准存在着制定难、检测难、提高难三大难题，直接导致了中药行业多、散、乱，中药质量可控性差、临床疗效不稳定。
全国人大代表、神威药业有限公司董事局主席兼总裁李振江认为，“国家应制定与国际先进标准接轨的中药质量标准体系。”在质量标准中应建立多指标含量测定，更多地明确药用物质成分并实现对多种指标成分的含量测定控制，改变生产质量标准“定性不定量”的传统惯例。
李振江代表还建议，国家应提高中药行业准入门槛，加大对龙头中药企业的扶持力度，打造“中药航母”，提升在国际上与“洋中药”抗衡的竞争实力。
王学求代表：PM2.5被引起重视，有助于调整我国现有的能源结构
“‘PM2.5’一词首次出现在政府工作报告中，说明了国家对环境问题越来越重视，表明了政府对环境污染防治的决心。还表明环境问题是民生问题，归根到底还是结构问题。”
据全国人大代表、中国地质科学院应用地球化学重点开放实验室主任王学求介绍，所谓PM2.5，是指空气中悬浮的颗粒物，其直径小于2.5微米。因为这些颗粒物太轻，很难沉降落到地面上，而是长期漂浮在空中，小到看不见，可以直接进入肺泡。
王学求代表建议，要加快企业原本按照PM10设计的除尘设备的技术改进。在今后的城市规划中，绿化带一定要低于马路牙，防止泥土上路；在施工工地的出入口修建水泥凹槽，存放一些水，对出入施工车辆的轮胎进行清洗，减少沙土上路量，施工车辆一定要加装遮挡设施，防止一辆车后一道土风。
王学求表示，PM2.5被引起重视，有助于调整我国现有的能源结构。
王志刚代表：将“京津冀生态一体化”上升为国家战略
河北省、北京市、天津市从生态系统上来讲是一体的，生态一体化的重点内容是林业建设和水资源建设。河北林业资源和水资源缺乏统一规划是目前存在的主要问题。
全国人大代表，河北农业大学党委副书记、校长王志刚认为，近年来国家虽然先后启动了京津风沙源治理、三北防护林、退耕还林、太行山绿化等重点林业生态工程，但因为没有整体建设规划，重复建设等问题十分突出。河北本来就是一个缺水地区，现在进行的南水北调工程是一项巨大的水利工程，河北在引进南水北调工程建设的同时，需要配套水利设施，但是河北缺少资金，形成了用水发展瓶颈。
“需要国家加大对京津冀生态建设的支持力度，应该在生态基础设施、生态补偿等方面给予支持。不论是建设森林，还是南水北调，都需要国家给予一定的财政补贴。”王志刚代表说，“只有实现京津冀生态一体化建设，将其上升为国家战略，才能让天更蓝、水更绿。”
汪秀丽：经济持续发展需更多技能人才
今年的政府工作报告继续把教育事业摆在优先发展的战略地位，中央财政已按全国财政性教育经费支出占国内生产总值的4%编制预算。全国人大代表、张家口市职业技术教育中心校长汪秀丽指出，目前，我国普通教育系统培养体系比较完备，但职业教育培养体系还没有完全建立起来，技能专业硕士研究生还很少。我国进入了深化改革、加快转变经济发展方式的攻坚时期，急需大量高端技能型人才。
汪秀丽代表说：“现在职业教育在经济建设中已经发挥了重要作用，应加快现代职业教育体系建设，培养更多的技能型人才。”
她建议，国家应加大对职业教育投入。职业教育教学过程需要大量先进、完备、仿真的设施设备以及配套的实习实训场所，因此要把增加职业教育投入作为重点，实现职业教育经费投入占整个教育经费的比例稳步增长。尽快完善技能型人才的工资体系，提高企业技能工人的待遇。
王超：破解“用工荒”亟待“对症下药”
近年来，“用工荒”在中国已成为常态，而且呈愈演愈烈态势。全国人大代表、河北宏润新型面料有限公司董事长王超认为，破解“用工荒”，需要多方面形成合力，要“对症下药”。
出现“用工荒”深层次原因，一是由于城市化政策、制度安排等方面存在问题，现行政策并未着眼于鼓励农民工到城市去就业、安家，让他们真正成为城市居民。二是企业过去短平快的低端用工模式已经不能适应新生代农民工的要求。
王超代表说，要缓解和消除用工荒问题，企业要转变用人观念，需要有长期的用人规划，为农民工提供上升通道和培训机会，提高工人福利待遇。国家还要制定相应的政策、制度，从根本上解决工人的户籍、教育、医疗、养老、住房等问题。 |
