兴隆县人民检察院相继召开党组会、院务会和全体干警大会，按照上级人民检察院考核评价实施办法要求，在深入调研的基础上，对2012 年检察工作进行全面总结，从5 个方面查找差距和不足，重点对2013 年检察工作进行逐项研究部署，17 个部门分别结合本职工作提出切实可行的工作措施和争先进位目标，签定目标责任书。通过采取四项措施，全力推进2013 年检察工作跨越发展。
站好“一个定位”，谋实创新求发展。
根据省市检察工作总体部署，兴隆县人民检察院经过学习讨论，各部门科室深度谋划，制定符合工作特点的工作目标和举措。各部门紧紧围绕全院“求突破，争先进”的工作定位，把学习贯彻党的十八大精神成果转化为促进经济社会科学发展、服务“两个环境”建设的实际行动，努力在查办案件、诉讼监督、服务大局等方面取得新业绩，切实在固本强基、谋新求实、上档升级上实现新突破，保证在创新举措、突破重点、推广成果、争创一流上实现新跨越。
持准“两个方向”，明确目标求跨越。
为确保检察工作科学发展、健康发展，兴隆县人民检察院党组结合上级检察院的工作要求，确立检察工作发展“两个方向”，即严格依法履行法律监督职能和完成上级检察院年终考评考核目标。要求全体干警把学习考核评价办法贯穿于全年工作中，时刻用考核办法评价衡量自身工作。细化工作目标，落实工作举措，以考核要点为突破口，全面推进检察工作跨越发展。全体干警紧紧围绕法律监督职能，创造性地开展工作，业务部门深度谋划，依法采取强制措施，缩短办案时限，加大自侦案件实刑判决力度，力争在二季度前完成目标的80% ，确保到三季度100% 完成目标，全年完成任务数力争超过预警值的50% ；综合部门立足服务大局，协调好各部门之间的联动配合，做好经验推广，力争在省院乃至高检院有更大突破。
落实“两大新法”，稳步推进求突破。
充分运用国家检察官学院教学示范基地和京津冀检务合作机制等外部学习交流平台，将新《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》的学习培训列入全年学习培训计划，进一步组织好修改后刑诉法和民诉法的学习培训。各业务部门要根据自身岗位特点、职能要求，对新修改的法律和司法解释的相关篇章进行重点学习，力争使每位干警全面掌握、熟练运用法律法规，切实通过集中、分散和互动等学习方式，不断提高业务素质和执法能力，提高查办职务犯罪的水平，实现执法办案力度、质量、效率、效果和安全的有机统一。切实强化证据规则意识，依法收集运用证据，全面客观审查证据，提高运用证据指控犯罪的水平。认真执行修改后刑诉法关于辩护制度、诉讼程序的新规定，提高保障人权水平。推进执法规范化建设，深化检务公开，提升执法公信力。
保持“一种境界”，扎扎实实求落实。
深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，加强思想政治建设和职业化建设，牢固树立忠诚、为民、公正、廉洁的政法干警核心价值观。李宏伟检察长要求干警在工作中要始终保持积极向上、奋发有为的思想境界，要满怀激情、充满兴趣去干工作，解决工作中的实际问题，解决人生价值观的取向问题，要求每位干警接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求完美，处处维护检察机关的形象。党组成员要作好表率，履行好分管责任，充分发挥领导干部的模范带头、言传身教作用和引导示范作用，营造团结向上、干事谋事的发展环境。中层干部树立效能化的执行理念，做到冲锋在前、亲力亲为，提高工作质量和工作效率。运用法治思维和法治观念指导工作，做好工作方案的制定、案件进展的预判、讯问提纲的准备等基础性工作，使各项工作做到规范细致，不断提升办案质量和办案效率。
（作者单位：河北省兴隆县人民检察院）
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