40岁以上的中年人对那场因为浮夸风而酿成的灾难至今记忆犹新。但是，说假话、空喊口号、报虚情、搞数字游戏的浮夸之风，在时下一些干部中还是屡禁不止。财政空转、所谓“形象工程”、数字注水是目前比较典型和常见的几种形式，其比50年代末期风行一时的“人有多大胆，地有多大产”、“一亩地长出20万斤粮食”在手段和表现形式上更具有隐蔽性、欺骗性和危害性。
安徽某国家重点扶持的贫困县，全县农村人口就有73万，一些农民家徒四壁，但这个县财政收入年年大幅增长，其中1996年度财政收入竟比上年“飙升”65％，2000年县财政完成2亿多元，比上年增长近9％。
江苏的一位副区长实话实说，比如经济发展速度，1998年中央定的目标是8％，省里定的是11％、市里定的是15％，到了县里已加码到了17％，层层递增到了乡镇更高达20％以上。乡镇一级经济实际上增长非常缓慢，少数地区是下跌的，要增长20％，除了闭着眼吹“数字泡泡”，别无他法！
辽宁某镇是典型农业乡镇，而去年的工业产值却高达3.4亿多元，20个自然村人均工业年产值超万元。镇领导大言不惭地向上级汇报说，他们镇已进入小康水平。此事经新华社记者披露后，引起国务院、辽宁省委省政府的重视。
“假大空”案例很多，危害很大，一是严重损害了党和政府的形象。实事求是，是我们党的思想路线；说真话，报实情，是每一个党员干部基本的职业道德要求。弄虚作假，必然脱离群众，失信于民，也将严重损害党和政府在群众心目中的形象。二是造成决策失误。上级部门的决策来源于对基层情况的准确判断，如果下级报到上级的数字是有水分的，汇报的情况甚至是子虚乌有，那么上级部门所做出的决策就必然失之偏颇，出现失误就成了意料之中的事情了。错误决策造成的恶果不仅危害党和国家的大局，而且吃大亏的还是基层干部和群众。三是污染社会风气。领导干部说假话、报谎情，上行下效，层层造假，社会就会变得没有信用可言，社会秩序就会变得无章可循。
说真话，报实情，是马克思主义认识论的基本要求。浮夸风曾经使我们付出了沉重的代价，对这个老大难问题，群众有意见，上级领导机关头痛。不论是从干部思想政治素质建设，密切党群、干群关系来说，还是从经济发展和社会进步的大局来说，对“假大空”决不能放任不管，听之任之。我们不但要弄清新形势下浮夸风的表现、滋生的土壤及其危害，而且还要找出解决这一难题的办法。
中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长习近平在中央党校2010年春季学期第二批入学学员开学典礼上强调，积极倡导、大力弘扬优良文风，是党的十七届四中全会提出的一项重要任务。领导干部要把改进文风作为一项工作要求，身体力行、勉力而为，在弘扬优良文风上不断取得新进步。是的，文风反映作风。讲话针对时弊，体现了我们党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，对推动全党全社会形成说实话、办实事、求实效的良好风气有积极意义。当前，一些干部做事、讲话或写文章，确实如习近平同志指出的那样存在“假大空”问题，在人民群众眼里就是“吹”，“吹”风群众很反感！原因无非是某些领导喜欢听“吹”和某些干部喜欢“吹”。
因此，笔者以为根治“假大空”要对症下药。一是从制度改革入手，形成实事求是的工作机制，要求广大干部深入基层，接触群众，当医生还要“望闻问切”，领导干部总揽全局更应符合实际情况，切实解决问题，关系国计民生的大是大非，岂能信口开河，不负责任。二是要坚持正确的用人导向。谁空吹，谁务实，要让人民群众说话，要让群众监督，要用事实检验，谁为人民说实话、办实事谁就能得到人民的信任和组织的重用。从用人源头保证把那些实事求是、埋头苦干、不尚空谈的同志重用到领导岗位。三是要加强法治，把虚报浮夸造成重大危害的人和事纳入依法论罪处理，增强国家法律的刚性和透明度，无论是谁、无论谁是“保护伞”，一经发现，严惩不贷。四是整肃我们党内的不正之风，共产党员应做实事求是的模范、反对虚报浮夸的先锋。党的领导干部应改变领导作风和工作作风，从电话听汇报的官僚作风中解脱出来，提倡微服暗访，少搞甚至不搞公开性的“检查”活动。听取情况要兼顾各个方面，不轻信书面材料，相信耳闻目睹，掌握第一手资料。
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